Охрана труда

28.04.2023 Всемирный день охраны труда. Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда 28 апреля 2023 года:

28.04.2023

Видеоролик "Мы за безопасный труд!"

Охрана труда. НАПО

11.01.2023

ОХРАНА ТРУДА. НАПО.

Мультфильмы о Напо сделаны с помощью компьютерной графики. Их герои, занятые в сфере труда, сталкиваются с проблемами безопасности.

Главный герой Напо и его коллеги общаются без слов. Их истории служат для обучения. Они провоцируют вопросы и обсуждения по определенным аспектам техники безопасности на рабочих местах. Иногда в них даются практические рекомендации или намеки на решение. Подобная смесь образовательной составляющей, культурной нейтральности и юмора придает историям о Напо свою индивидуальность. Напо симпатичный, но легкомысленный персонаж. Универсальный язык Напо понимают все. Все серии независимы друг от друга и могут быть использованы как один фильм или по отдельности.

          В фильме рассказывается о наиболее часто встречающихся рисках на рабочих местах, узнать о которых будет наиболее полезно для тех, у кого мало или совсем нет опыта работы. В нем показана необходимость просветительской работы по теме рисков, безопасной работы и важность обучения. Этот фильм подходит для работников всех отраслей и уровней, а особенно для тех, кто только начал учиться или работать.

        Цель фильма – повысить уровень знаний об основных рисках, заставить аудиторию задуматься о несчастных случаях и обсудить возможные меры их предотвращения.

        С героями серии происходит девять несчастных случаев, явившихся следствием типичных индивидуальных или коллективных рисков на предприятии. В фильме показана важность правильной установки знаков безопасности, понимания предупреждающих обозначений, безопасности в дороге с работы или на работу, использования адекватных средств индивидуальной защиты, профилактики рисков, использования правильной и наиболее подходящей упаковки, опасность поиска «короткого пути» и необходимость обучения персонала работе с оборудованием.

Смотреть мультфильмы можно здесь:

  Сайт ОХРАНА ТРУДА БЕЛАРУСИ

https://otb.by

Подготовил общественный инспектор по охране труда М.Н. Зинькевич

 

 

 

 

свернуть

Организация работы по Охране труда, профилактике производственного травматизма и несчастных случаев во время образовательного процесса в учреждении дошкольного образования

11.01.2023

Организация работы по Охране труда, профилактике производственного травматизма и несчастных случаев во время образовательного процесса

   В ГУО «Детский-сад № 22 г. Жодино» разработана система по Охране труда и осуществлению комплекса мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности, профилактики, снижению производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, несчастных случаев во время образовательного процесса.

Согласно своим должностным обязанностям по обеспечению здоровых и безопасных условий труда для работников и образовательного процесса для воспитанников, работу по Охране труда осуществляют: заместитель заведующего по основной деятельности Немченко Е.Н. и заместитель заведующего по хозяйственной работе Градович И.А. В свою очередь на воспитателей дошкольного образования и других педагогических работников возлагаются обязанности за осуществление безопасности образовательного процесса, профилактике детского травматизма, создание безопасных условий пребывания воспитанников в учреждении образования.

В учреждении ведется целенаправленная работа по предупреждению травматизма и созданию безопасных условий труда работников. Контролируется выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

С целью обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте в учреждении ведется следующая работа:

· Организация технических осмотров, испытаний, освидетельствования состояния здания, оборудования, территории;

· Обеспечение работников, необходимыми средствами защиты, материально – техническое обеспечение;

· Организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

· Организация проверки знаний по вопросам охраны труда;

· Пропаганда и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда, сотрудничество с работниками.

Периодический контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда работникам в учреждении также осуществляет профсоюзный комитет, председателем которого является Катуша Т.А.

 В учреждении дошкольного образования создана комиссия по проверке знаний по вопросам охраны труда у педагогических работников, технического и обслуживающего персонала. Своевременно проводятся инструктажи, ведется необходимая документация (журналы учета рабочего времени, журнал по организации ограничения доступа в учреждение и т.п.). Наглядная агитация по Охране труда в учреждении представлена на информационном стенде «Охрана труда», «Пожарная безопасность»; на страницах официального сайта учреждения в разделе «Охрана труда».

Разрабатывается и выполняется план по Охране труда; раз в квартал отрабатываются действия работников и обучающихся на случай пожара. В дошкольном учреждении ведется целенаправленная работа по предупреждению травматизма и созданию безопасных условий труда работников. Контролируется выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», организована работа с участием профсоюза по Охране труда.

 

 

 

свернуть

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022

25.04.2022

Тема Всемирного дня в 2022 году - Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда Всемирный день охраны труда-2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.

Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Мы по-прежнему живем в условиях мирового кризиса в сфере здравоохранения и сталкиваемся с угрозами для безопасности и здоровья людей в сфере труда – и значит, должны продолжать усилия, направленные на формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.

свернуть

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм»

Неделя нулевого травматизма проведена с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях (недопущения ни одного случая травмирования в организации в этот период) путём оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.
 
Семь "золотых правил" концепции «Vision Zero»
1. Стать лидером - показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы - контролировать риски;
3. Определять цели - разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия.
 
Забота о личной безопасности?
В статье 19 "Обязанности работающего в области охраны труда" Закона Республики Беларусь об охране труда, есть требование, обязывающее работающего заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации.
свернуть